La Diputación de Valencia probará pulseras inteligentes para detectar el estrés térmico entre sus trabajadores

La Diputación de Valencia pondrá en marcha este verano una experiencia piloto con pulseras inteligentes capaces de alertar de forma temprana sobre posibles episodios de estrés térmico. La iniciativa busca reforzar la protección de los empleados que desarrollan su trabajo al aire libre durante los episodios de altas temperaturas y evaluar si esta tecnología puede convertirse en una herramienta útil para prevenir golpes de calor y otros problemas derivados del calor extremo.

El proyecto se desarrollará durante la actual campaña estival, marcada por las elevadas temperaturas y los frecuentes avisos por calor en distintos puntos de la provincia de Valencia.

Las pulseras o bandas portátiles permitirán detectar señales de que el organismo comienza a verse afectado por el calor. Cuando el dispositivo identifique una posible situación de riesgo, emitirá una alerta para que el trabajador pueda interrumpir la actividad, descansar en un lugar fresco, hidratarse y aplicar las medidas preventivas previstas en los protocolos de seguridad.

Una herramienta para anticiparse al riesgo

La vicepresidenta segunda de la Diputación de Valencia y responsable del área de Personal, Reme Mazzolari, ha explicado que el objetivo de esta experiencia es incorporar un nuevo recurso preventivo que complemente las medidas ya existentes frente a las altas temperaturas.

Según ha señalado, la institución pretende comprobar si esta tecnología permite detectar con antelación situaciones de estrés térmico y actuar antes de que puedan derivar en problemas de salud de mayor gravedad.

Mazzolari ha destacado que la prevención debe seguir evolucionando mediante la evaluación de nuevas soluciones que sitúen la protección de las personas como prioridad.

Participación voluntaria y dirigida a los puestos con mayor exposición

La prueba comenzará con un número limitado de dispositivos y tendrá carácter completamente voluntario.

La Diputación priorizará su utilización entre aquellos trabajadores que, por las características de su actividad o siguiendo los criterios establecidos por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, presenten una mayor exposición al calor durante su jornada laboral.

La implantación de esta experiencia piloto se coordinará a través del propio Servicio de Prevención y de los órganos de participación correspondientes.

Garantías de privacidad y protección de datos

La institución provincial ha subrayado que el proyecto incorporará desde su inicio todas las garantías necesarias en materia de privacidad.

Los datos recogidos por los dispositivos se limitarán exclusivamente a la información imprescindible para la finalidad preventiva, serán tratados de forma confidencial y, en ningún caso, podrán utilizarse para evaluar el rendimiento laboral ni con fines disciplinarios.

De este modo, la Diputación pretende garantizar que el uso de esta tecnología tenga un carácter exclusivamente sanitario y preventivo.

Un complemento a las medidas ya existentes

Las pulseras inteligentes no sustituirán las medidas de protección que ya aplica la Diputación frente a las altas temperaturas, sino que actuarán como un elemento complementario dentro de los protocolos de prevención.

Entre las actuaciones que ya forman parte de estos protocolos se encuentran la adaptación de horarios para evitar las horas de mayor calor, la aclimatación progresiva del personal, la disponibilidad de agua potable y espacios climatizados, el uso de ropa y equipos de protección adecuados, la formación específica sobre riesgos derivados del calor y la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores.

La experiencia permitirá analizar durante las próximas semanas la utilidad real de estos dispositivos en diferentes entornos laborales.

La posible implantación dependerá de los resultados

Una vez concluya la prueba piloto, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales evaluará el funcionamiento de las pulseras, su eficacia para prevenir situaciones de riesgo y su adaptación a los distintos puestos de trabajo.

Si los resultados son satisfactorios, la Diputación estudiará una posible ampliación del proyecto o su implantación de forma estable, una decisión que, en cualquier caso, deberá abordarse previamente en el Comité de Seguridad y Salud.

Con esta iniciativa, la Diputación de Valencia busca incorporar la innovación tecnológica a la prevención de riesgos laborales en un contexto marcado por el incremento de los episodios de calor extremo, con el objetivo de reforzar la seguridad y la salud de su plantilla durante los meses de verano.