El Pacto por el Empleo del Camp de Túria “cumple sus objetivos”
Los miembros del consejo rector del Pacte Camp de Túria por el empleo, agentes de Empleo y desarrollo Local de los municipios de la comarca se congregaron en la sede de la Mancomunitat Camp de Túria para la rendición de cuentas del proyecto EMPACE subvencionado por LABORA.
El propósito del encuentro fue informar sobre las
acciones realizadas durante el año 2023, de abril a diciembre, y resaltar la
necesidad de colaboración para alcanzar objetivos comunes en el ámbito del
empleo en la región.
A la reunión asistieron Amparo Navarro, presidenta
de la Mancomuniat Camp de Túria, quien destacó la importancia de estas
herramientas que están al servicio de la ciudadanía y de los municipios de Camp
de Túria. Por parte de los sindicatos mayoritarios Pilar Tarragón, Secretaria
General de UGT en el Camp de Morvedre, l'Horta Nord y el Camp de Túria, y en
representación de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), Mari Carmen
Asensi Secretaria General de la Federación Valenciana de Empresarios de la
Construcción (FEVEC) y Carlos Peinado miembro de la Federación de Parques
Empresariales de la Comunitat Valenciana FEPEVAL. Al acto también asistieron
los y las Agentes de Desarrollo Local de Benissanó, Riba-roja de Túria, Olocau
y Gátova.
Cada técnico contratado por el Pacto presentó los
avances realizados en las líneas estratégicas de las que son responsables:
LÍNEA 1:
DINAMIZACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO TERRITORIAL
Enfocada en facilitar la transformación digital y la
transición ecológica, destacando acciones de acompañamiento, seguimiento y
sensibilización para la digitalización de empresas y personas. Ofrece servicios
de Mentoring y apoyo a empresas en la captación de fondos mediante subvenciones
y ayudas. Estudios e investigaciones en el territorio como el informe de
empresas tractoras y pilotaje. Y acciones de sensibilización y dinamización del
empleo verde y la economía sostenible.
LÍNEA 2:
GOBERNANZA - ALIANZAS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS
Subrayando la importancia de las alianzas
estratégicas para optimizar los recursos y mejorar la eficacia en el
cumplimiento de los objetivos de la estrategia territorial por el empleo.
LÍNEA 3:
EMPLEABILIDAD - ASESORAMIENTO PARA EL AUTOEMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO VIABLE
Presentando iniciativas para ofrecer apoyo,
seguimiento y conocimiento a emprendedores, fomentando la cultura del
emprendimiento. Los servicios que se ofrecen en esta línea son: acompañamiento
individual, workshops quincenales, networking mensual, showroom trimestral, b2b
sectoriales, punto pae, punto transmisión empresas, apoyo aedl municipios
portal del comerciante, ,visibilización de emprendedores (web/catálogo),
gestión y dinamización de las aulas emprendimiento y la xarxa emprendre con 94
miembros.
LÍNEA 4:
EMPLEABILIDAD E INTERMEDIACIÓN
Enfocada en mejorar la empleabilidad de las
personas, destacando la orientación laboral personalizada, la conexión efectiva
entre la formación y las necesidades de los sectores productivos locales, la
acreditación de competencias de la Generalitat Valenciana y el Portal de Empleo
y Empresa de la Mancomunitat Camp de Túria que visibiliza las ofertas de empleo
del territorio con 185 ofertas de empleo desde abril hasta ahora.
LÍNEA 5:
DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓN
Presentación de un plan de comunicación integral que
incluye notas de prensa, reportajes gráficos, videonoticias, diseño y grafismo,
eventos, mailing y la gestión de relaciones con los medios de comunicación.
El Pacto por el Empleo Camp de Túria reconoció estos
logros y reafirmó su compromiso para seguir trabajando juntos. La colaboración
continua y activa de todos los participantes es clave para el éxito continuado
de estas iniciativas en el ámbito del empleo en Camp de Túria.
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