Riba-roja y la empresa Soldaval suscriben un convenio para formar en soldadura a treinta personas del municipio
El alumnado recibirá una formación de 720 horas en una de las profesiones más demandadas en el mercado laboral
El alcalde de Riba-roja Robert Raga y el gerente de Soldaval Formación SL, Imani Fakhreddin han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de mejorar la formación y cualificación de las personas desempleadas del municipio en el sector de la soldadura, una de las profesiones actualmente más demandadas en el mercado laboral.
Los
cursos que se ofertarán son; “Soldadura con Electrodo Revestido” y “Soldadura
Óxidas y Soldaduras Mig/Mag”, ambos con una duración de 720 horas, en turnos de
mañana y tarde, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 21:00 horas.
Además
de la formación específica propia de Soldadura, el alumnado recibirá nociones para
la práctica las habilidades y competencias personales en el sector laboral o
una estrategia para la búsqueda de empleo. Asimismo se formará en el manejo de
puente grúa, estrobado de cargas y oxicorte tarjeta profesional del metal,
especialidades con una gran proyección laboral.
Una
vez finalizado el curso, la empresa se compromete a la inserción del 60% del
alumnado que finalice la formación con éxito en empresas del metal, en el plazo
máximo de 6 meses una vez finalizado el curso.
Soldaval
Soldaduras Profesionales Valencianas, S.L, es una empresa ubicada en el
Polígono Industrial del Oliveral de Riba-roja,
fundada en el año 2005 y que se dedica a la reparación y fabricación de
piezas metálicas, soldaduras especiales en aluminio, acero inoxidable, acero al
carbono, hierro fundido, bronce, titanio.
La
empresa local, referente en el sector de la soldadura profesional, cuenta en la
actualidad con 75 trabajadores y a lo largo de estos años, ha formado a decenas
de profesionales en este sector.
El
alcalde de Riba-roja, Robert Raga ha destacado tras la firma “este convenio
simboliza la apuesta de la política municipal por formar a profesionales en
aquellos oficios más demandados por las empresas de nuestro tejido industrial y
favorecerles los conocimientos necesarios para su inserción del mercado laboral
y mejorar así su empleabilidad”.
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