Los Ayuntamientos de La Serranía ponen en marcha diversos planes de empleo

+ TURIA | Bugarra, Pedralba, Alpuente y Sot de Chera ofrecen diversos puestos o formar parte de bolsas de trabajo provisionales

Llega el verano y son muchos los Ayuntamientos de la zona que ponen en marcha diferentes bolsas de empleo. Desde trabajo inmediato, como peones forestales y de construcción en Alpuente o traductores lingüísticos en Sot de Chera, a bolsas provisionales de empleo en Pedralba y Bugarra.

Socorristas en Bugarra

El Ayuntamiento de Bugarra ha publicado las bases para la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de socorristas para cubrir el servicio en la piscina municipal. La oposición se realizará mediante el sistema de concurso en el que los interesados pueden presentar sus candidaturas en el propio Ayuntamiento hasta el próximo 17 de junio. Descargar ficha de inscripción

Auxiliar Administrativo en Pedralba

Hasta el día 18 de junio tienen de plazo los interesados en formar parte de la bolsa de trabajo para auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Pedralba. El objeto de la convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo para cubrir bajas por enfermedad y vacaciones del personal auxiliar administrativo del consistorio que sustituirá a las bolsas actualmente vigentes. Descargar bases

Peones en Alpuente

En el municipio de Alpuente, en la Serranía, su Ayuntamiento pondrá en marcha el Programa de Empleo Público e Interés Social para desempleados y oferta seis puestos de trabajo, tres peones de la construcción y tres peones forestales que firmarán un contrato de un mes y siete días. Los interesados deben apuntarse en la oficina del Servef de Chelva antes del 12 de junio como demandantes de empleo de dichos puestos.

Traductor de inglés en Sot de Chera

El Ayuntamiento de Sot de Chera por su parte pondrá en marcha otra fase del programa de empleo 'Salario Joven' para ocupar puesto de soporte a la promoción turística del municipio, traducción de material de promoción y apoyo en eventos turísticos. Los candidatos deberán acreditar una licenciatura en inglés o traducción e interpretación en dicho idioma y tendrán un contrato de 8 meses desde el mes de julio. Los interesados pueden recabar toda la información en el teléfono 962348001

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