Los Ayuntamientos de La Serranía ponen en marcha diversos planes de empleo
+ TURIA | Bugarra, Pedralba,
Alpuente y Sot de Chera ofrecen diversos puestos o formar parte de bolsas de
trabajo provisionales
Llega el verano y son muchos los Ayuntamientos
de la zona que ponen en marcha diferentes bolsas de empleo. Desde trabajo
inmediato, como peones forestales y de construcción en Alpuente o traductores lingüísticos
en Sot de Chera, a bolsas provisionales de empleo en Pedralba y Bugarra.
Socorristas
en Bugarra
El Ayuntamiento de Bugarra ha publicado las
bases para la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de
socorristas para cubrir el servicio en la piscina municipal. La oposición se
realizará mediante el sistema de concurso en el que los interesados pueden
presentar sus candidaturas en el propio Ayuntamiento hasta el próximo 17 de
junio. Descargar ficha de inscripción
Auxiliar
Administrativo en Pedralba
Hasta el día 18 de junio tienen de plazo los
interesados en formar parte de la bolsa de trabajo para auxiliar administrativo
en el Ayuntamiento de Pedralba. El objeto de la convocatoria es la creación de
una bolsa de trabajo para cubrir bajas por enfermedad y vacaciones del personal
auxiliar administrativo del consistorio que sustituirá a las bolsas actualmente
vigentes. Descargar bases
Peones en
Alpuente
En el municipio de Alpuente, en la Serranía, su
Ayuntamiento pondrá en marcha el Programa de Empleo Público e Interés Social
para desempleados y oferta seis puestos de trabajo, tres peones de la construcción
y tres peones forestales que firmarán un contrato de un mes y siete días. Los
interesados deben apuntarse en la oficina del Servef de Chelva antes del 12 de
junio como demandantes de empleo de dichos puestos.
Traductor
de inglés en Sot de Chera
El Ayuntamiento de Sot de Chera por su parte
pondrá en marcha otra fase del programa de empleo 'Salario Joven' para ocupar
puesto de soporte a la promoción turística del municipio, traducción de
material de promoción y apoyo en eventos turísticos. Los candidatos deberán
acreditar una licenciatura en inglés o traducción e interpretación en dicho
idioma y tendrán un contrato de 8 meses desde el mes de julio. Los interesados
pueden recabar toda la información en el teléfono 962348001
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