Aramón abre la selección de personal para las estaciones de Javalambre y Valdelinares
+ TURIA | El proceso de selección de personal para
las diferentes áreas del grupo de esquí de Aragón está abierto hasta el 21 de
octubre exclusivamente online
El grupo Aramón abre el
proceso de inscripción en la web de empleo para cubrir unas 200 vacantes de
personal en la temporada de esquí que arrancará en unas semanas.
Hay ofertas de trabajo
para la campaña 2019-2020 en diferentes áreas y en todas las estaciones del
grupo: Cerler y Formigal-Panticosa en el Pirineo, y Javalambre y Valdelinares
en Teruel.
Las ofertas se canalizan
exclusivamente a través de la página web de empleo de Aramón:
http://empleo.aramon.es. La página está abierta del 1 al 21 de octubre, ambas
fechas incluidas.
En la misma se dan a
conocer los puestos que se ofertan en cada una de las áreas y los criterios de
selección que se seguirán para cubrir dichas vacantes. Jardín de nieve,
alquileres, hostelería, información y atención al cliente, remontes, pistas o
taquillas son algunos de los que encontrarán los interesados en la web de
Aramón.
También se explican las
condiciones para inscribirse. Entre los requisitos: los candidatos deben ser
mayores de 16 años. Cada interesado puede apuntarse en dos estaciones y a un
máximo de dos ofertas de empleo en cada una de ellas.
Tras esta primera fase de
inscripción –única y exclusivamente a través de la web-, comenzará el contacto
por teléfono con los candidatos preseleccionados para realizar las entrevistas.
En el proceso de selección, un año más, Aramón vuelve a contar con la
colaboración del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).
El número de vacantes
podría ampliarse si se producen puestos adicionales durante el periodo de
llamamiento y selección de trabajadores de temporadas anteriores.
Destacar que durante la
temporada de invierno, en semanas picos, la plantilla del grupo supera los
1.000 empleados. Rondando la media de la empresa durante la temporada los 750
puestos, de los cuales casi un 65% son fijos.
Además de los empleos
directos que generan las estaciones de Aramón en el territorio en el que se
asientan, cabe subrayar el empleo indirecto en los valles. Y es que se calcula
que por cada empleo directo se generan 12 indirectos en los valles en escuelas
de esquí, hostelería, transportes y servicios, entre otros.
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