VAERSA y TRAGSA ofrecen nuevas oportunidades de empleo para trabajadores de distintos perfiles

Las personas desempleadas o interesadas en mejorar su situación laboral pueden acceder a procesos de selección de VAERSA y a las ofertas recurrentes de TRAGSA. Las convocatorias incluyen oportunidades para candidatos con y sin titulación, así como puestos de peón.

Las empresas públicas VAERSA y TRAGSA mantienen abiertas vías de acceso a oportunidades laborales dirigidas a personas con diferentes niveles de formación y experiencia profesional.

En el caso de VAERSA (Valenciana de Estrategias y Recursos para la Sostenibilidad Ambiental), se ha difundido un aviso sobre la proximidad del cierre del plazo de inscripción en su Oferta de Empleo Público. Las plazas disponibles abarcan distintos perfiles profesionales, tanto para personas con titulación como para aspirantes que no necesitan una formación académica específica.

Las personas interesadas pueden consultar las convocatorias activas, los requisitos de participación y los plazos correspondientes a través del portal oficial de empleo de VAERSA.

TRAGSA permite inscribirse en ofertas recurrentes

Por su parte, TRAGSA dispone de un sistema de ofertas recurrentes que permite a los candidatos interesados en trabajar como peones incorporar su currículum y mantener actualizados sus méritos profesionales.

Este procedimiento facilita que las personas inscritas puedan participar en los procesos de selección correspondientes, de acuerdo con las necesidades de contratación y los requisitos de cada oferta.

Ambas opciones están dirigidas tanto a personas demandantes de empleo como a trabajadores que buscan mejorar su situación laboral. Se recomienda consultar las condiciones de cada convocatoria y comprobar los plazos antes de formalizar la inscripción.