“El sector público necesita el talento, la resiliencia y el liderazgo de las mujeres como se demostró en la dana”

La vicepresidenta primera e responsable de Igualdad, Natàlia Enguix, destaca el papel de las mujeres en la toma de decisiones y reclama más presencia femenina en los espacios de poder y en las políticas públicas.

La vicepresidenta primera y responsable de Igualdad de la Diputación de Valencia, Natàlia Enguix, ha reivindicado el talento, la capacidad de liderazgo y la resiliencia de las mujeres durante su intervención en el VIII Congreso ‘Mujeres en el sector público’, celebrado en el CaixaForum de València con la colaboración de la corporación provincial.

Bajo el lema “Mujeres que transforman el sector público”, el encuentro ha reunido a profesionales, expertas, juristas y responsables de la administración para reflexionar sobre los desafíos actuales en materia de igualdad, liderazgo y participación femenina en las instituciones públicas.

Durante su intervención, Enguix puso como ejemplo la respuesta ofrecida por numerosas profesionales durante la gestión de la dana de 2024, destacando especialmente la labor desarrollada por las técnicas de la Diputación en las tareas de reconstrucción y recuperación de los municipios afectados.

La responsable provincial defendió la necesidad de seguir avanzando hacia una administración más igualitaria y subrayó que los poderes públicos necesitan una mayor presencia de mujeres en los espacios donde se toman las decisiones. En este sentido, insistió en la importancia de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas y reforzar las herramientas destinadas a combatir las desigualdades estructurales.

Un espacio para compartir experiencias y avanzar en igualdad

El congreso abordó cuestiones como la contratación estratégica con perspectiva de género, la colaboración entre administraciones y empresas, la gestión pública en situaciones de crisis y el papel de las mujeres juristas en la evolución normativa e institucional.

Natàlia Enguix destacó el valor de este foro como espacio de encuentro y aprendizaje mutuo para las mujeres que desarrollan su labor en las administraciones públicas. Según señaló, iniciativas como esta permiten crear redes de apoyo y generar sinergias que contribuyen a impulsar cambios reales dentro de las instituciones.

La vicepresidenta también puso el foco en la colaboración entre las administraciones y el movimiento asociativo, una alianza que consideró fundamental para avanzar hacia una igualdad efectiva. En este sentido, valoró el trabajo realizado por la asociación Mujeres en el Sector Público, organizadora del encuentro, como ejemplo del papel transformador que desempeñan las entidades sociales en la promoción de la igualdad.

Persisten obstáculos para alcanzar puestos directivos

Durante su intervención, Enguix reflexionó sobre las dificultades que todavía encuentran muchas mujeres dentro del sector público. Entre ellas mencionó la menor presencia femenina en puestos de responsabilidad, las diferencias salariales asociadas a determinados complementos, la carga de la conciliación familiar que continúa recayendo mayoritariamente sobre las mujeres y la falta de paridad en algunos órganos de decisión.

Frente a esta realidad, defendió la necesidad de seguir impulsando iniciativas que favorezcan la promoción profesional de las mujeres y ayuden a eliminar barreras todavía presentes en la administración.

Participación destacada de trabajadoras de la Diputación

La vicepresidenta quiso agradecer especialmente el trabajo de la asociación presidida por Carmen Seisdedos y destacó la participación de varias profesionales de la Diputación de Valencia en el congreso.

Entre ellas figuraron María Jesús Langa, jefa de sección de bases de datos; Llúcia Imbernón, jefa de sección de Cooperación Municipal; y Mónica Laura Alonso, jefa de servicio de proyectos del área de Carreteras, quienes compartieron sus experiencias y conocimientos en distintas sesiones del encuentro.

El congreso fue inaugurado por el director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Pastor, acompañado por la presidenta de Mujeres en el Sector Público, Carmen Seisdedos, y el director de CaixaForum València, Álvaro Borrás.

La cita contó además con la participación de una veintena de ponentes de primer nivel procedentes de distintos ámbitos jurídicos, académicos e institucionales, consolidándose como uno de los principales foros de reflexión sobre igualdad y liderazgo femenino en la administración pública española.