Power Electronics busca un coordinador de mantenimiento para su planta de Higueruelas

 

La empresa Power Metal Works, integrada en el grupo Power Electronics, ha lanzado una oferta de empleo para cubrir un puesto de Maintenance Coordinator PMW en su centro de trabajo de Higueruelas. El contrato es indefinido, a jornada completa, y se requiere una experiencia mínima de tres años en funciones similares.

La vacante está orientada a perfiles técnicos con formación en Ingeniería Industrial o en Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecánica. De forma complementaria, se valorará la posesión de máster o posgrado en dirección de operaciones, gestión logística o mantenimiento industrial. La compañía busca profesionales con conocimientos en electromecánica, robótica y mecatrónica industrial, así como en calidad, sostenibilidad y gestión de instalaciones industriales.

El puesto implica el diseño, desarrollo y seguimiento del plan anual de mantenimiento de la planta, así como la gestión de recambios y componentes asociados. Entre las funciones principales se incluyen el uso y optimización de herramientas de gestión de mantenimiento, la coordinación de intervenciones con proveedores externos, el control del cumplimiento de las tareas planificadas y la preparación de auditorías internas, externas y legales del área de mantenimiento.

La persona seleccionada también será responsable de coordinar al equipo de mantenimiento para garantizar la disponibilidad operativa de las máquinas, así como de asegurar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad y protección medioambiental, utilizando los equipos de protección individual correspondientes.

Power Metal Works es la empresa encargada de fabricar los componentes metálicos de los equipos del Grupo Power Electronics, desempeñando un papel clave en la integración vertical del proceso productivo. Desde la compañía se destaca su apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional, evaluando a las personas por su aportación de valor y promoviendo un entorno laboral basado en la integridad, la transparencia y el compromiso social.