La EMT de Valencia creará una nueva bolsa de empleo para 500 conductores
La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de
València ha iniciado el proceso para crear una nueva bolsa de empleo destinada
a 500 conductores y conductoras, nuevos puestos de trabajo con los que la
entidad busca «seguir potenciando el servicio público con la mejora de las
frecuencias de paso y la creación de nuevas conexiones» entre la ciudad, sus
pueblos y el área metropolitana, según ha informado el Ayuntamiento en un
comunicado.
El consistorio ha destacado que se espera que hasta
3.000 personas puedan presentarse a este proceso de selección para reforzar el
personal de conducción, al tiempo que ha detallado que esta es la cuarta
convocatoria que se realiza desde 2015.
El presidente de la EMT y concejal de Movilidad
Sostenible en la capital valenciana, Giuseppe Grezzi, ha precisado que «la
bolsa estará formada por un máximo de 500 personas» y ha apuntado que será «la
más grande de los últimos años». Ha agregado que sus componentes «irán
incorporándose a la plantilla de manera progresiva para cubrir jubilaciones y
atender las nuevas necesidades de la empresa».
«Si queremos mejorar nuestro transporte público con
más servicio, es necesario continuar reforzando el personal de conducción, tal
y como hemos estado haciendo en los últimos años», ha expuesto el responsable
municipal. Grezzi ha afirmado que «con el objetivo de asegurar la
transparencia, objetividad y profesionalidad de la convocatoria, una empresa
especializada en el sector gestionará todo el proceso».
A su vez, ha comentado que «el contrato contempla
diferentes acciones como la gestión de las inscripciones, el diseño de la
plataforma desde la que se va a gestionar el proceso o la validación de la
idoneidad de las personas candidatas». Igualmente, incluye el apoyo logístico y
de personal durante las distintas fases del proceso, así como la puesta a
disposición de un espacio con suficiente capacidad para asumir la realización
de las pruebas ante la previsión de acoger un gran número de personas
candidatas.
«Iremos informando de todo el proceso para que todas
las personas interesadas puedan inscribirse a esta bolsa de empleo que generará
nuevos puestos de trabajo estables y de calidad», ha señalado Giuseppe Grezzi,
que ha asegurado que desde 2015 se ha «revertido la política de no invertir en
personal en la EMT».
«Desde entonces, hemos contratado a 420 conductores
y conductoras para crear nuevas líneas y mejorar el servicio», ha manifestado
el edil de Movilidad Sostenible. Como ejemplo ha citado «la ampliación de la
red nocturna, que ha sido un éxito».
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