Aramón selecciona 55 trabajadores para sus estaciones de esquí de Teruel

 

El  grupo Aramón ha iniciado el proceso de selección de personal para cubrir 230 puestos de trabajo para la temporada de esquí 2022-2023. La información de las plazas vacantes y el formulario para participar en el proceso de selección se encuentra en la web https://empleo.aramon.es

Desde este el holding de la nieve aragonés abren las vacantes para todas sus estaciones ( Cerler, Formigal-Panticosa, Javalambre y Valdelinares) en puestos de montaña, hostelería y en el área de servicios, principalmente.

Por dominios esquiables las vacantes se reparten de la siguiente manera:

•          Formigal- Panticosa: 125 puestos de trabajo.

•          Cerler: 50 empleos

•          NIeve de Teruel: 55 vacantes

Las inscripciones estarán abiertas en la web hasta el día 17 de octubre. Los requisitos para cada puesto están descritos en cada uno de los apartados. A partir del martes 18 de octubre, se valorarán las candidaturas en función del cumplimiento de los requisitos predeterminados para cada puesto. La selección se realiza de forma exclusiva a través de la web y, además, se cuenta con la colaboración del Instituto Aragonés de Empleo, INAEM.

La compañía cuenta con una plantilla que puede llegar a las 1000 empleados en ciertos momentos de la temporada. A estos puestos de trabajo directos, se suman a una estimación de 13.000 puestos de trabajo indirectos impulsados por la oferta de nieve de nuestras estaciones.

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