Aramón selecciona 55 trabajadores para sus estaciones de esquí de Teruel
El grupo
Aramón ha iniciado el proceso de selección de personal para cubrir 230 puestos
de trabajo para la temporada de esquí 2022-2023. La información de las plazas
vacantes y el formulario para participar en el proceso de selección se
encuentra en la web https://empleo.aramon.es
Desde este el holding de la nieve aragonés abren las
vacantes para todas sus estaciones ( Cerler, Formigal-Panticosa, Javalambre y
Valdelinares) en puestos de montaña, hostelería y en el área de servicios,
principalmente.
Por dominios esquiables las vacantes se reparten de
la siguiente manera:
• Formigal-
Panticosa: 125 puestos de trabajo.
• Cerler:
50 empleos
• NIeve
de Teruel: 55 vacantes
Las inscripciones estarán abiertas en la web hasta
el día 17 de octubre. Los requisitos para cada puesto están descritos en cada
uno de los apartados. A partir del martes 18 de octubre, se valorarán las
candidaturas en función del cumplimiento de los requisitos predeterminados para
cada puesto. La selección se realiza de forma exclusiva a través de la web y,
además, se cuenta con la colaboración del Instituto Aragonés de Empleo, INAEM.
La compañía cuenta con una plantilla que puede
llegar a las 1000 empleados en ciertos momentos de la temporada. A estos
puestos de trabajo directos, se suman a una estimación de 13.000 puestos de
trabajo indirectos impulsados por la oferta de nieve de nuestras estaciones.
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