Metrovalencia ofertará 142 plazas en 2026
La Oferta de Empleo Público presentada por Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana se centra mayoritariamente en la provincia de València, con puestos de conducción, circulación, talleres y atención al público.
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana ha presentado
ante su Consejo de Administración la Oferta de Empleo Público (OEP)
correspondiente a 2025, que contempla un total de 172 plazas. De ellas, 142
se destinan a Metrovalencia, reforzando de forma significativa los
servicios ferroviarios y de transporte público en la provincia de València,
mientras que las 30 restantes corresponden al TRAM d’Alacant.
La propuesta será elevada al Consell para su ratificación, un trámite
previo necesario antes de su publicación oficial en el Diario Oficial de la
Generalitat Valenciana (DOGV). Una vez publicada, se abrirán los
correspondientes procesos selectivos.
En lo que respecta a la provincia de València, la OEP incluye plazas clave
para el funcionamiento del servicio. Destacan 62 puestos de maquinista,
13 de jefe o jefa de Circulación, 12 reguladores del Puesto de Mando de
València, 16 agentes de intervención, 16 agentes de estaciones, así como
diversos perfiles técnicos vinculados a talleres y mantenimiento, como
contramaestres y oficiales de oficio. Estas incorporaciones permitirán reforzar
tanto la operación diaria como la estructura técnica de Metrovalencia.
Del total de plazas previstas en esta oferta, un 10 % se reservará a
personas con discapacidad o diversidad funcional, en cumplimiento de la
normativa autonómica. En concreto, esta reserva se aplicará a 10 plazas de
agentes de estaciones de València y a 7 de agentes de intervención, sumando un
total de 17 puestos. FGV ha señalado que se adoptarán todas las medidas necesarias
de adaptación y accesibilidad para que estas personas puedan realizar las
pruebas selectivas en condiciones de igualdad.
La OEP de 2025 también incorpora medidas específicas para garantizar la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en la
legislación estatal vigente. La oferta ha sido negociada previamente con las
organizaciones sindicales con representación en los Comités Provinciales de
Empresa de FGV, en una sesión celebrada el 1 de diciembre de 2025.
Además de esta nueva oferta, FGV mantiene activos otros procesos de
incorporación de personal que afectan directamente a la provincia de València.
A mediados de diciembre del pasado año se abrió una convocatoria para cubrir 68
puestos de conducción y circulación correspondientes a las OEP de 2023 y 2024,
de los cuales 32 eran de maquinista de València y 6 de jefe o jefa de
Circulación, además de reguladores del Puesto de Mando. Estas convocatorias
incluyen también la creación de bolsas de empleo temporal.
Asimismo, en 2025 se han desarrollado otros procesos selectivos para la
cobertura de puestos de atención al cliente y mantenimiento, muchos de ellos
con destino en Metrovalencia, reforzando así la plantilla y mejorando la
capacidad operativa del sistema de transporte público en la provincia.
Con esta Oferta de Empleo Público, FGV consolida su apuesta por el refuerzo
de Metrovalencia, la mejora del servicio a la ciudadanía y la generación de
empleo estable en la provincia de València.
Comentarios
Publicar un comentario