El Ayuntamiento de Riba-roja, premiado por CONACEE por su labor en la generación de empleo
+ TURIA | El
alcalde Robert Raga ha recibido el galardón en el marco del XV Congreso
Nacional e Internacional de CEE
El Ayuntamiento de Riba-roja de Túria ha sido
una de las entidades premiadas por su fomento del empleo en el XV Congreso
Nacional e Internacional de Centros Especiales de Empleo que se celebra en el
Palacio de Congresos los días 23 y 24 de octubre, coincidiendo con el European
Confederation of Inclusive Enterprises (EUCIE), que pretende mostrar la
situación del sector a nivel europeo.
Este encuentro anual tiene como objetivo
analizar los problemas, las particularidades de la situación socio laboral de
las personas con discapacidad y las ayudas de la Administración.
Actualmente, Riba-roja cuenta con siete Centros
Especiales de Empleo que emplean a cerca de 400 personas con discapacidad. El
alcalde de Riba-roja, Robert Raga, que ha asistido al evento junto al concejal
de Fomento Económico, Rafa Folgado y el concejal de Hacienda, José Ángel
Hernandez ha agradecido el reconocimiento al presidente de Conacee, Juan José
Serrano y ha destacado “la importancia de seguir trabajando desde las
administraciones publicas en el acceso al empleo y la inclusión de personas con
discapacidad”.
El resto de los premiados han sido la Comunidad
Autónoma de Murcia, la empresa PAMESA, el presidente de la Confederación
Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) de Castellón,
Carlos Laguna y Naturfenix de Castilla y León.
Los Centros Especiales de Empleo son empresas
cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con
discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a
sus características personales.
En la actualidad existen 2.500 Centros
Especiales de Empleo en España que emplean a 75.000 trabajadores con
discapacidad
Conacee engloba a más del 65% de los CEE y a más
de 20.000 trabajadores con discapacidad, 65.000 de éstos con certificado de
discapacidad. Estos centros realizan una gran labor de visibilidad al problema
de la discapacidad y su integración en el ámbito laboral y económico. No
obstante se estima que sólo el 23,5% de las empresas de más de 50 trabajadores
cumplen con la cuota de reserva de puestos de trabajo para estas personas.
Un problema de integración que se agrava si
tenemos en cuenta que más de un 8% de la población española tiene algún tipo de
discapacidad, más de 3,5 millones de personas.
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