El plan de empleo público se pone en marcha en la región
+ TURIA | Chulilla y Andilla pondrán en marcha los proyectos ‘Salario Joven’ y ‘Ezonai’;
La Pobla de Vallbona y el hospital de Llíria también ponen en marcha sus programas
de contratación
Salario Joven y proyecto Ezonai en Chulilla
El Ayuntamiento de Chulilla ha puesto en marcha el
proceso público para la contratación de un técnico en Medio Ambiente y dos
técnicos en Jardinería. El expediente está asociado al proyecto ‘Salario Joven’
por el que se está intentando reactivar y fomentar la contratación pública.
Los interesados en
optar a esas plazas deben cumplir diversos requisitos, entre ellos, ser menores
de 30 años en posesión de título universitario o de formación profesional
de grado medio o superior o título reconocido oficialmente como
equivalente o un certificado de profesionalidad que le habiliten para el
ejercicio profesional dentro de los cinco años siguientes a la
finalización de los correspondientes estudios. Además deben estar inscritos
como demandantes de empleo en la oficina Servef de Llíria como máximo
con fecha 4 de diciembre dentro de las ocupaciones ofertadas (Para Técnico
en Medio Ambiente: Estudios Universitarios de Licenciatura y para los
Técnicos en Jardinería: Formación Profesional o título reconocido
oficialmente). Los seleccionados tendrá un contrato de seis meses.
El consistorio de
este pueblo de La Serranía también pone en marcha la contratación dentro de
proyecto ‘Ezonai’ por lo que se seleccionará a cinco peones forestales para un
período de 2 meses y 3 días. Los requisitos a cumplir por los candidatos son: estar
inscritos como demandantes de empleo en la oficina Servef de Liria
como máximo con fecha 4 de diciembre en la ocupación ofertada.
Se puede recabar más
información en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de
Chulilla (teléfono: 961657001)
Andilla pone en marcha
el Plan Ezonai
El
Ayuntamiento de Andilla también se va a acoger al Plan Ezonai para actuaciones
en el medio natural de municipios en zonas de interior. En este municipio se va
a proceder a la creación de una brigada forestal durante dos meses a tiempo completo compuesta por un capataz
forestal y cuatro peones forestales. Las personas interesadas deben apuntarse
en el Server de Llíria hasta el 4 de diciembre como demandantes de empleo de
los puestos ofertados.
Fomento del empleo público
en La Pobla de Vallbona
El
Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona, por su parte, con la Diputación de
Valencia y la Generalitat Valenciana, ha puesto en marcha el Plan de Empleo
Conjunto de las Administraciones Públicas. En este municipio del Camp del Túria
se contratarán 17 personas que deben estar registradas en el Servef antes del 7
de mayo de 2014.
Para
la selección de personal se atenderá a los criterios sociales marcados en el
anuncio que publique el consistorio. Los puestos de trabajo tienen que ver con
el área administrativa, profesor de alemán, área de patrimonio, urbanismo,
comunicación, informática y medio ambiente. Las condiciones están a disposición
de los interesados hasta el próximo 5 de diciembre en la segunda planta del
Centro Social de La Pobla.
Bolsa de empleo en el
nuevo hospital de Llíria
La
puesta en marcha del nuevo hospital de Llíria, anunciada para principios de
año, exigirá su dotación con al menos 415 profesionales para su puesta en
funcionamiento. Los puestos se cubrirán mediante comisión de servicios, pero
también con bolsa de trabajo y nombramientos provisionales. Los interesados
pueden consultar la normativa y la lista de las bolsas de trabajo de
Instituciones Sanitarias en la web de la Dirección General de Salud Pública.
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