Randstad busca 800 trabajadores para la campaña de cítricos en la Comunitat Valenciana
Las contrataciones comenzarán entre octubre y noviembre y se prolongarán durante los meses de mayor actividad de la campaña 2026-2027, con puestos para manipuladores, encajadores, maquinistas, carretilleros y personal de control de calidad.
La empresa de recursos humanos Randstad ha iniciado un proceso para
incorporar a alrededor de 800 trabajadores en la Comunitat Valenciana
con motivo de la campaña de cítricos 2026-2027. El objetivo es atender el
incremento de las necesidades de personal que experimenta el sector durante los
meses de mayor actividad.
Las primeras incorporaciones están previstas entre octubre y noviembre,
mientras que el periodo con mayor volumen de contratación se extenderá
previsiblemente hasta marzo o abril. El calendario, sin embargo, estará
condicionado por factores como las lluvias, las temperaturas y el ritmo de
maduración de los cítricos.
También pueden influir en la duración e intensidad de la campaña el final
de la temporada citrícola en el hemisferio sur y la evolución de la demanda
europea frente a la oferta procedente del norte de África.
Los puestos ofertados abarcan diferentes fases del proceso de preparación y
comercialización de los cítricos. Randstad busca principalmente manipuladores
y encajadores, además de maquinistas, carretilleros y trabajadores
destinados al control de calidad.
Contratos prorrogables
hasta seis meses y 9,96 euros por hora
La experiencia previa en actividades agrícolas o agroalimentarias será
valorada durante los procesos de selección, aunque no será imprescindible para
todas las candidaturas. Randstad también contempla la incorporación de personas
sin experiencia directa en el sector que destaquen por su motivación o que
procedan de actividades con ritmos intensos de trabajo, como la hostelería o la
industria.
Los contratos tendrán inicialmente una duración de un mes, aunque
existirán posibilidades de prórroga en función de las necesidades de la campaña
hasta alcanzar un máximo de seis meses.
La jornada laboral se distribuirá habitualmente de lunes a viernes mediante
turnos de mañana y tarde. Los candidatos deberán contar además con
disponibilidad para trabajar durante fines de semana y festivos cuando los
picos de producción así lo requieran.
La compañía recomienda disponer de vehículo propio, principalmente
para facilitar los desplazamientos hasta las instalaciones donde se
desarrollará el trabajo.
En cuanto al salario, la remuneración estará determinada por el convenio
colectivo correspondiente al sector. La tarifa vigente indicada para estos
puestos se sitúa en 9,96 euros por hora ordinaria.
Randstad ha habilitado sus canales digitales y su red de oficinas para
gestionar las candidaturas y los procesos de selección. Los interesados pueden
consultar las vacantes disponibles, sus requisitos y realizar la inscripción a
través de la plataforma de empleo de la compañía o acudir presencialmente a
alguna de sus oficinas.
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