Higueruelas crea una bolsa de empleo urgente para cubrir una plaza de maestro/a de la Escuela Infantil Municipal

La convocatoria permitirá atender temporalmente la sustitución de la trabajadora titular del puesto mientras permanezca en situación de incapacidad temporal.

El Ayuntamiento de Higueruelas ha aprobado las bases reguladoras y la convocatoria para la constitución urgente de una bolsa de empleo temporal destinada a la cobertura del puesto de maestro o maestra de la Escuela Infantil Municipal.

La medida ha sido aprobada mediante la Resolución de Alcaldía número 65/2026, de fecha 27 de mayo de 2026, y responde a la necesidad de garantizar el funcionamiento del servicio educativo municipal ante la situación de incapacidad temporal de la trabajadora titular de la plaza.

La bolsa de trabajo permitirá realizar contrataciones laborales temporales mediante la modalidad de sustitución, asegurando así la continuidad de la atención educativa en la escuela infantil mientras se mantenga la ausencia de la empleada que ocupa actualmente el puesto.

Una convocatoria para garantizar la continuidad del servicio educativo

Según recoge la resolución municipal, el objetivo de la convocatoria es disponer de una relación de personas candidatas que puedan ser contratadas de manera ágil cuando sea necesario cubrir temporalmente el puesto de maestro o maestra de Educación Infantil.

Desde el Ayuntamiento destacan que esta medida permitirá mantener la prestación del servicio con normalidad y garantizar la atención al alumnado de la Escuela Infantil Municipal, evitando posibles interrupciones derivadas de la ausencia temporal de la trabajadora titular.

Las personas interesadas podrán consultar las bases reguladoras y los requisitos de participación a través de los canales oficiales del consistorio, donde se detallan las condiciones del proceso selectivo, los criterios de valoración y los plazos establecidos para la presentación de solicitudes.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Higueruelas busca disponer de un mecanismo de respuesta rápida para cubrir necesidades temporales de personal en un servicio considerado esencial para las familias del municipio.