Ofertan un puesto de comercial para proyectos energéticos en la Serranía y el Rincón de Ademuz

La empresa Salesland ha lanzado una oferta de empleo para incorporar a un comercial que trabajará en el desarrollo de comunidades energéticas locales en los municipios de Ademuz, Tuéjar y Castielfabib, dentro de un proyecto vinculado a la transición hacia energías sostenibles

La compañía busca reforzar su equipo comercial en la zona para participar en una iniciativa centrada en el desarrollo de comunidades energéticas locales, una fórmula que permite a vecinos y empresas acceder a energía solar sin necesidad de realizar grandes obras en sus propiedades.

Según la oferta publicada, el puesto tendrá como ámbito de actuación los municipios de Tuéjar, Ademuz y Castielfabib, donde se desarrollarán acciones comerciales vinculadas a este proyecto energético / SOLICITUDES AQUÍ

Condiciones laborales y salario

El empleo ofrece una jornada de 36 horas semanales de lunes a viernes, con un salario fijo de 1.282 euros brutos al mes, al que se suma un sistema de comisiones variables que puede superar los 700 euros adicionales si se cumplen los objetivos.

La empresa también destaca la posibilidad de acceder, tras seis meses en el puesto, a un seguro médico de empresa con condiciones especiales, además de otros beneficios sociales.

Requisitos del puesto

Para optar al empleo se solicita titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria y se valorará experiencia previa en ventas o en el ámbito comercial, aunque no es un requisito imprescindible.

Entre los requisitos principales figuran tener vehículo propio, orientación a resultados, implicación y compromiso con el trabajo, así como habilidades comerciales para el desarrollo de la actividad.

Formación y desarrollo profesional

La empresa indica que el trabajador recibirá formación inicial y continua, además de integrarse en un equipo orientado al desarrollo profesional y la promoción interna.

Salesland, multinacional con presencia en 14 países y más de 11.000 profesionales, destaca en la oferta su apuesta por el talento y el empleo de calidad, así como diversos beneficios adicionales como formación interna, clases de inglés o descuentos en servicios y actividades.