El Consorcio Provincial de Bomberos propone una reordenación territorial de sus brigadas
El Consorci Provincial de Bombers de València (CPBV)
ha celebrado este miércoles su asamblea general en el Salón de Plenos de la
Diputació. Uno de los aspectos más relevantes que se han abordado ha sido la
propuesta de reorganización de las brigadas forestales del Consorci, haciendo
posible una distribución territorial que se adecue a los objetivos y
competencias del CPBV. La reordenación llega después de que este 2022, el
Consorcio asumiera la integración de las brigadas y de los 381 trabajadores de
brigadas subrogados, por lo cual ha impulsado una reestructuración más ajustada
al número de trabajadores y trabajadoras y a prioridades como por ejemplo la
efectividad y la reubicación en las áreas más sensibles del territorio
valenciano.
En cuanto al número de brigadas, la propuesta
incluye un número total de 38, de dos turnos cada una, además de las brigadas
de segunda actividad. Las 38 se integrarían en las cinco zonas forestales en
las cuales ya opera actualmente el CPBV, llevando a cabo una distribución
estratégica en aquellos puntos que presentan un mayor número de zonas de
interfaz (hay que recordar que esta es la función principal, puesto que la
prevención forestal es competencia de las brigadas forestales que dependen de
la Generalitat Valenciana) y de alta recurrencia de incendios forestales,
mejorando así el tiempo de respuesta a este tipo de emergencias.
A largo plazo, las brigadas se reordenarán en 18
bases, completando una red diseñada por técnicos del Consorci y que se completa
con bomberos profesionales, bomberos voluntarios y bomberos forestales de la
Generalitat Valenciana, que permitirá dar la mejor respuesta frente a la
emergencia forestal a toda la ciudadanía.
Interfaces
urbano-forestales
Con esta distribución la mayor parte de brigadas
(23, el 60% de ellas) se situarán en zonas muy próximas a interfaces
urbano-forestales, así como zonas de alta y muy alta recurrencia de incendios
forestales. El resto de las brigadas (15, el 40%) mantienen una distribución
adecuada en el resto del territorio para poder atender de manera efectiva a
todas las emergencias que se puedan producir.
Esta reestructuración viene acompañada de un plan de
inversiones. Así, el Consorci tiene prevista la construcción de 18 bases
operativas de brigadas, dentro de las cinco zonas forestales del CPBV, habiendo
dos parques principales por zona y entre uno y dos parques auxiliares por zona
forestal. Además, este plan de inversiones contempla la adquisición de 10
autobombas forestales que se distribuirán entre los parques principales. Por
otro lado, para ajustarse a estos proyectos, será necesario proveer entre 20 y
40 plazas de empleado público para los conductores de autobomba forestal en la
RPT del CPBV.
Una vez expuesto todo el programa de
reestructuración de las brigadas por parte del Gerente del Consorci Josep
Ballester, ningún representante de los grupos políticos que integran la
asamblea ha realizado ninguna intervención ni pregunta al respecto.
No ha sido el único tema abordado en la asamblea de
hoy. Además de estos avances, otro de los aspectos tratados en la asamblea
general ha sido la aprobación de la modificación de puestos de trabajo y
plantilla del Consorci, para aplicar las conclusiones del estudio y
dimensionado de la plantilla y RLT elaborado por parte de la Universitat de
València que hacía patentes determinadas necesidades.
Se ha aprobado avanzar en la hoja de ruta
establecida por el Consorci para los próximos cinco años, concretamente
continuando con la ejecución de las fases 0 y 1 del estudio, después de la
revisión pertinente por parte del servicio de operaciones del Consorci, que ha
concluido que manteniendo las necesidades globales que el estudio lanza, se
tienen que efectuar modificaciones de la distribución por categorías y parques
para implementar el nivel de operatividad.
Por todo ello, vistas las necesidades, se ha
aprobado para 2022 acometer parte de las carencias del estudio de
redimensionado de plantilla de las Fases 0 y 1, así como acometer la fase 2,
efectuando los cambios adecuados, que suponen la creación de plazas siguientes:
24 bomberos, seis cabos, tres sargentos, tres oficiales, y una persona de
administración, en total 37 nuevas plazas.
Y más novedades, puesto que también en la asamblea
celebrada hoy se ha aceptado la cesión, a través de una mutación demanial
subjetiva externa, de una parcela municipal del Ayuntamiento de Burjassot
situada en el PRI Cementos Turia, que ha sido objeto de la modificación del
PGOU de Burjassot, para albergar la sede del Consorci y un parque de bomberos
en la zona operativa 2, un proyecto que con esta parcela, está cada vez más
cerca.
.-
Comentarios
Publicar un comentario