La presidenta de la Mancomunidad La Serranía, Consuelo Alfonso, firma su compromiso por la igualdad entre mujeres y hombres
Consuelo Alfonso (Imagen de Archivo) |
+ TURIA | La entidad comarcal da así sus primeros
pasos para la elaboración del Plan de Igualdad Interno
Pese a la crisis
sanitaria que nos atañe los compromisos de la Mancomunidad La Serranía en
materia de igualdad de género siguen su curso. Su presidenta, Consuelo Alfonso
Pérez, ha firmado el compromiso oficial de la entidad para integrar la igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres como principio básico y transversal.
La firma de este
compromiso supone el primer paso para la elaboración e implementación del
Primer Plan Interno de Igualdad entre Mujeres y Hombres (2020-2024) de la
Mancomunidad La Serranía, una herramienta de trabajo y planificación cuyo
objetivo es adoptar las medidas necesarias para evitar la discriminación entre
mujeres y hombres, previa elaboración de un diagnóstico interno que analizará
cuáles son los principales problemas en este ámbito.
Así, como entidad local
supramunicipal, la mancomunidad declara su compromiso por el establecimiento y
desarrollo de políticas públicas que integren la igualdad de trato y de
oportunidades y acuerda el impulso y fomento de medidas para conseguir la
igualdad real, de acuerdo con la definición establecida en la Ley 3/2007 de 22
de marzo para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
Por otra parte, se
procederá a la creación de una Comisión de Igualdad, que será conformada cuando
los procedimientos administrativos vuelvan a la normalidad. La comisión estará
integrada de forma paritaria y velará por la puesta en marcha y cumplimiento
del Plan de Igualdad.
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