Air Nostrum busca ayudantes de mecánico de aviones y tripulantes de cabina en Valencia
+ TURIA | La compañía afronta su etapa de
expansión con procesos de selección durante los meses de febrero y marzo en la
capital del Turia
La compañía valenciana
Air Nostrum ha abierto un proceso de selección de ayudantes de TMA (Técnico de
Mantenimiento de Aeronaves) para incorporar a su plantilla. La compañía quiere
afrontar la etapa de expansión que está experimentando la actividad de su área
técnica con la contratación de hasta 25 técnicos superiores de mantenimiento
aeromecánico.
Los interesados deberán
tener, además de la titulación correspondiente, un nivel medio de inglés. Las
funciones que desempeñarán los seleccionados serán labores de apoyo en las
tareas de mantenimiento de aeronaves en la red técnica de la empresa,
principalmente en Madrid y Valencia, ha informado la aerolínea franquiciada de
Iberia para vuelos regionales.
Se trata, básicamente,
de colaborar en la realización de los trabajos de mantenimiento correctivo y
programado en las aeronaves y sus componentes para garantizar la máxima
seguridad en los vuelos. Quienes estén interesados en presentar su candidatura
para estos puestos debe inscribirse e introducir su curriculum en la página web
de la compañía.
Uno de los requisitos
que se exige a los aspirantes es la capacidad de trabajar en equipo puesto que
se trata de un área que requiere mucha coordinación. Se ofrece formación
continua y periódica, integrado en un colectivo de profesionales que ha recibido
multitud de reconocimientos internacionales por su labor.
En la actualidad, la
plantilla de técnicos de mantenimiento de aeronaves la componen 226 personas.
El Área Técnica de Air Nostrum atiende aviones propios y de otras compañías,
negocio este último que está creciendo en los últimos ejercicios.
Air Nostrum proporciona,
para los modelos de aeronaves aprobados, servicios de mantenimiento en línea
allí donde opera y en su base, en el aeropuerto de Valencia. Puede realizar
reparaciones y modificaciones estructurales, suministrar piezas, componentes y
materiales, y dar soporte de ingeniería.
Para ello cuenta con el
hangar más grande de aviación regional en Europa, con 6.100 metros cuadrados de
plataforma y talleres, 3.500 metros cuadrados de almacenes y 1.800 metros
cuadrados de oficinas. Ha sido galardonada repetidas veces por el fabricante
aeronáutico canadiense Bombardier como la compañía con mayor fiabilidad técnica
de Europa en su flota de reactores.
Paralelamente a este
proceso de selección, integrantes del Área Técnica de la aerolínea van a
visitar centros de Formación Profesional (FP) de diferentes localidades
españolas. Los representantes de la compañía impartirán unas charlas a los
alumnos en las que van a explicar las posibilidades laborales que ofrece este
sector y, en concreto, ofrecerán una visión de cómo es el trabajo de este
colectivo en Air Nostrum.
Hasta el momento hay
charlas programadas para finales de febrero y primeros de marzo en centros de
FP de El Prat de Llobregat, Cheste, Madrid, Lugo, Palma del Río y Santander.
Tripulantes de cabina
Por otro lado, la
aerolínea franquiciada de Iberia para vuelos regionales, está inmersa en un
nuevo proceso de selección de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) para
incorporar a su plantilla. El encuentro con los aspirantes en Valencia será el
jueves 21, a las 09:30 horas, en el NH Valencia Center.
El equipo de selección
ofrecerá a los asistentes una visión interna de la compañía y de las
características del trabajo en ella.
Los interesados en participar
en los procesos de selección deberán introducir previamente su curriculum vitae
(CV) en la web de la compañía, inscribiéndose en la oferta de jornada de
puertas abiertas (http://www.airnostrum.es/AirnostrumEmpleo/).
Al acudir a la
entrevista en el hotel los candidatos tienen que aportar dos fotos de tamaño
carné y una de cuerpo entero, una fotocopia del Documento Nacional de Identidad
(DNI) o, si fuera preciso, el permiso de residencia y trabajo, tres copias del
CV y una certificación de los estudios cursados.
Quienes superen la
entrevista personal y las pruebas psicotécnicas tendrán la posibilidad de
realizar un curso específico de mes y medio en el que recibirán la formación
con la que conseguirán el certificado de vuelo junto con las habilitaciones que
les permitirán realizar su labor en las diferentes aeronaves de la compañía.
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