Toni Gaspar transmite a los trabajadores de Divalterra su hoja de ruta para la empresa
+ TURIA | El futuro de la empresa pública, con
cerca de 700 trabajadores, pasa por los informes encargados a los servicios
jurídicos de la corporación, que determinarán las opciones viables para la
transformación jurídica de la empresa, entre las que decidirá el nuevo consejo
de Divalterra
El presidente de la
Diputació de València, Toni Gaspar, ha acudido en la mañana de este jueves a la
sede de la empresa pública Divalterra, donde ha mantenido un encuentro con una
veintena de miembros del comité de empresa, integrado por los sindicatos CSIF,
UGT y CCOO.
En el encuentro con los
representantes de los trabajadores, Gaspar ha informado del trabajo que se está
realizando de cara al futuro de la empresa, como ha hecho también con los
distintos grupos políticos que forman el ejecutivo provincial y los
responsables de los partidos políticos en la oposición, con la intención de
obtener el máximo consenso posible en la elaboración de esta hoja de ruta.
El futuro de Divalterra,
con cerca de 700 trabajadores y un presupuesto que en el presente ejercicio
roza los 23 millones de euros, pasa por los informes encargados a los servicios
jurídicos de la corporación, que determinarán las opciones viables para la
transformación jurídica de la empresa, entre las que decidirá el nuevo consejo
de Divalterra.
Los trabajadores con voz y voto
La finalización de esos
informes marcará la fecha de la próxima Junta General de Divalterra, en la que
el orden del día constará fundamentalmente de dos puntos: el nombramiento del
nuevo consejo, que contará con 12 miembros frente a los 14 de la etapa anterior
que representaban a los seis grupos políticos que integraban la Diputació; y la
elección de la nueva figura jurídica de la empresa, que finalmente podría
constituirse como un organismo autónomo, como es el caso del Patronat de
Turisme o el Palau de la Música, o una entidad pública empresarial, como es el
Palacio de Congresos, por ejemplo.
En cualquier caso, la
intención del equipo de gobierno de la Diputació es garantizar el mantenimiento
de los puestos de trabajo en Divalterra, como avanzaron el presidente y la
vicepresidenta en los días previos y posteriores al nombramiento de Toni
Gaspar. En esta línea, los responsables políticos de la institución han buscado
la buena sintonía con todas las partes implicadas en el futuro de Divalterra,
esbozando la composición de un consejo paritario entre políticos y técnicos y
con una importante novedad, como es la presencia de un representante de los
trabajadores.
De esta forma, los
trabajadores de Divalterra tendrán voz y voto en el futuro de la empresa, al
estar dentro de un consejo que contará además con seis representantes
políticos, uno por partido, y cinco funcionarios técnicos, entre los que habrá
una importante presencia de habilitados nacionales, así como también la de un
consejero delegado.
Una vez nombrado el
consejo y resuelta la figura jurídica sobre la que operará la empresa, se
podrán tratar otras cuestiones internas, como las reivindicaciones laborales
que la plantilla ha venido manteniendo en los últimos años. Así lo ha explicado
Gaspar en el encuentro con el comité de empresa, en el que el presidente ha
insistido en su intención de abordar esta hoja de ruta con absoluta inmediatez.
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