El Ayuntamiento de Tuéjar adapta su estructura orgánica a la ley con la asistencia técnica de la Diputación
+ TURIA | Los técnicos de la corporación han
realizado la Relación de Puestos de Trabajo junto con sindicatos y
representantes de la administración local
La Diputació de
València, a través del Área de Asesoramiento y Asistencia a Municipios que
dirige la diputada Conxa Garcia, ha desarrollado la estructura orgánica del
Ayuntamiento de Tuéjar mediante la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un
procedimiento que es obligatorio por ley para las corporaciones locales.
Se trata de un
inventario detallado de todos los puestos con la descripción de sus
características, funciones y tareas. Es, además, el instrumento técnico que
ordena el personal de acuerdo con las necesidades que se tienen y los
requisitos que debe tener cada puesto.
Para la implantación de
este instrumento de gestión del personal se ha formalizado una mesa de
negociación, compuesta por sindicatos y representantes de la administración
local, que han avalado la propuesta presentada por la Diputació. “Este proyecto
es una prueba más de la importancia del trabajo conjunto entre
administraciones”, explica la diputada Conxa Garcia.
Desde el área de
Asesoramiento y Asistencia a Municipios se está intentando focalizar estos
servicios a los pueblos con los recursos más limitados, como es el caso de la
RPT de Tuéjar y de otras que se han desarrollado durante este 2018 en
localidades como Casas Altas, Casas Bajas, Puebla de San Miguel, Vallés,
Montesa, Quatretonda, Venta del Moro, Benimodo, Yátova y Alborache.
El objetivo, explica
Garcia, “es mejorar la organización en los ayuntamientos y establecer
sinergias, para homogeneizar las políticas de personal, simplificando así la
negociación colectiva”.
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