La Diputación invertirá 255.000 euros en La Serranía y el Rincón de Ademuz para dar trabajo a mayores de 55 años
+ TURIA | El
presidente, Jorge Rodríguez, y la diputada Conxa Garcia presentan un plan
bianual con una dotación global de 7,3 millones de euros para ayudar a este
colectivo a recuperar sus expectativas de jubilación | Los ayuntamientos tendrán
plena autonomía para decidir la duración y categoría profesional de los
contratos
La Diputació de València invertirá 254.719 euros
en dos años en los más de 25 municipios que conforman las comarcas de Los
Serranos y El Rincón de Ademuz para fomentar el empleo entre personas mayores
de 55 años. Esta inversión se realizará a través del Plan de Empleo de la
corporación para 2017-18, un programa bianual con una dotación global de 7,3
millones de euros que facilitará la creación de alrededor de 1.000 puestos de
trabajo y que tiene como objetivo “ayudar a los demandantes de empleo mayores
de 55 años a recuperar sus expectativas de jubilación”.
Los datos de la Encuesta de Población Activa
(EPA) a nivel autonómico y del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) en el
ámbito provincial demuestran que este colectivo “ha resultado especialmente
castigado por la crisis, ligado al paro de larga duración y vulnerable en la
fase previa a una jubilación en la que pueden ver claramente minorada la
cuantía de su pensión”, ha explicado Jorge Rodríguez. Según los datos de la
EPA, se estaría hablando de un total de 58.800 mayores de 55 años en situación
de desempleo en la Comunitat Valenciana en el tercer trimestre de 2017.
Este análisis ha llevado a la Diputació a
dirigir el Plan de Empleo 2017-18 a estas personas con el objetivo de “aliviar
su delicada situación laboral en vistas a la jubilación”. El criterio a la hora
de distribuir los 7,3 millones de euros entre los ayuntamientos es el número de
desempleados que tiene cada municipio. La aportación de la Diputació se hará
efectiva en dos convocatorias, una de 3.650.000 euros a finales de este año y
otra de la misma cuantía en el primer trimestre de 2018.
Un plan que en el caso de Los Serranos
distribuirá entre los 19 municipios que integran la comarca un total de 193.471
euros, atendiendo a un criterio objetivo como es el número de desempleados que
tiene cada municipio, siendo Villar del Arzobispo, con 120, la población con
mayor cantidad de parados de avanzada edad, que contará con una subvención de
8.373 euros este año y otro tanto a principios de 2018.
Le siguen Pedralba, con 99 parados y una
subvención por parte de la corporación provincial de 7.607 euros, Chelva, con
71 parados y 6.587 euros, Tuéjar con 50
parados y una ayuda de 5.822 euros y Domeño con 34 parados y 5.239 euros. Por
debajo de esta cifra se encuentran el resto de municipios que conforman la
comarca de Los Serranos y que también han contado con ayuda de la Diputació.
Por otra parte, el Rincón de Ademuz recibirá
61.247 euros de este plan. Por municipios, Ademuz, con una tasa de desempleo
cercana al 13% y más de 34 personas mayores de 44 años en situación de
desempleo, recibirá 5.239 euros en una primera convocatoria a finales de este
año, y otro tanto en el primer trimestre de 2018. A Ademuz le siguen
Castielfabib, que percibirá en este primer cobro más de 4.500 euros; y Casas
Bajas, que rondará los 4.300 euros. Por debajo de esta cifra se encuentran
Torrebaja, Casas Altas, Vallanca y la Puebla de San Miguel.
Todas estas cantidades se duplicarán con la
segunda convocatoria de la ayuda, ya que la aportación de la Diputació se hará
efectiva en dos convocatorias para los municipios de las comarcas de Los
Serranos y el Rincón de Ademuz, una de 127.359 euros a finales de este año y
otra de la misma cuantía en el primer trimestre de 2018.
Autonomía de los ayuntamientos
La estimación del área que dirige Conxa Garcia
es que con este plan la Diputació facilitará la creación de un millar de
puestos de trabajo para mayores de 55 años en los municipios valencianos, en
función de la duración y la categoría profesional de los puestos de trabajo que
habiliten los ayuntamientos.
La autonomía municipal vuelve a ser el eje de la
gestión de la Diputació, que sitúa como beneficiarios de este plan a los
ayuntamientos de la provincia, que podrán recurrir a bolsas propias o al Servef
para cubrir estos puestos de trabajo, cuya duración y categoría definirán ellos
mismos, dentro de los mínimos fijados por la corporación en las bases del plan,
como son contratos de un mínimo de 3 meses, 30 horas semanales y salario mínimo
interprofesional.
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