El nuevo modelo de servicios sociales incrementa la inversión en el Camp de Túria, La Serranía y Rincón de Ademuz para la contratación de 83 profesionales
+ TURIA | La
Conselleria presenta en Llíria la nueva línea de ayudas a municipios que
permitirá la contratación de 83 nuevos profesionales que formarán parte de los
equipos base de servicios sociales
El nuevo modelo de servicios sociales elaborado
por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas
incrementa este año la inversión en todos los municipios de El Camp del Túria,
Los Serranos y El Rincón de Ademuz para la contratación de 83 nuevos
profesionales que formarán parte de los equipos base de servicios sociales,
según ha señalado la secretaria autonómica de Servicios Sociales y Autonomía
Personal, Helena Ferrando.
Ferrando ha presentado en el Ayuntamiento de
Liria este nuevo sistema y su financiación a los alcaldes y concejales de los
ayuntamientos de las tres comarcas, y ha destacado la apuesta de la conselleria
por la "remunicipalización" de los servicios sociales con un
incremento presupuestario que permitirá aumentar el ratio de los profesionales.
La secretaria autonómica ha señalado que la
Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y la Diputación de Valencia
trabajan conjuntamente en este nuevo modelo diseñado por la conselleria con un
incremento del 130,5% de media en la inversión, que pasa de los 752.237 euros
de 2016 hasta los 2.178.384 euros que hay recogidos en el presupuesto de este
año para los equipos base. Concretamente, 203.581 euros para la comarca de Los
Serranos, 80.750 euros para el Rincón de Ademuz y 1.894.053 euros para el Camp
de Túria.
Este incremento presupuestario para el
fortalecimiento de los servicios sociales municipales permite a los
ayuntamientos la contratación de 83 nuevos profesionales y crear una red
"capaz de compaginar la proximidad a la ciudadanía con los recursos
precisos para la cobertura de las necesidades sociales", ha explicado la
secretaria autonómica.
De esta manera, el objetivo es conseguir que
entre 2017-2019 todos los municipios y mancomunidades de la Comunitat dispongan
de un trabajador o trabajadora social, un educador o educadora social, un
psicólogo o psicóloga, un asesor o asesora jurídica y un administrativo o
administrativa.
El aumento de personal "repercute en una
mejor atención a las personas" ha indicado Ferrando, quien ha explicado
que con las inversiones de la Conselleria de Igualdad y la Diputación de
Valencia los ratios de profesionales por habitante de las comarcas de El Camp
de Túria, Los Serranos y El Rincón de Ademuz pasan de media de un profesional
cada 6.230 habitantes en 2016, a uno por cada 1.785 habitantes a finales de
este año.
Mayor inversión
Todos los municipios de la comarca de El Camp
del Túria perciben este año un aumento en la financiación para servicios
sociales por parte de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y de la
Diputación y, por tanto, en el presupuesto destinado a los equipos base.
Aunque el incremento de la inversión es un
225,62% de media en la comarca, algunos municipios como Olocau, La Pobla de
Vallbona, Benaguasil y Ribarroja del Turia reciben un incremento respecto al
año pasado de alrededor del 300 por ciento, con un importe de 24.055 euros
Olocau, 170.172 euros Benaguasil y 285.882 euros La Pobla de Vallbona y
Ribarroja del Turia. En el caso de Liria, el incremento es del 219%, pasando de
89.563 euros en 2016 a 285.882 euros este año.
Asimismo, los municipios de la comarca de Los
Serranos perciben este año un 53,63 por ciento de media de incremento, con un
total de 203.581 euros.
Por su parte, la Mancomunidad de El Rincón de
Ademuz recibe un 112,22% más de inversión con 80.750 euros.
Recursos en Los Serranos
La secretaria autonómica ha visitado también, en
la comarca de Los Serranos, el Centro Ocupacional Los Serranos y la Residencia
Las Suertes de Villar del Arzobispo para personas con diversidad funcional.
Ambos centros cuentan 69 plazas, 35 del centro ocupacional y 34 residenciales.
Ferrando ha señalado que las subvenciones
concedidas por la Conselleria de Igualdad a esta comarca para los recursos de
personas con diversidad funcional durante este año se han incrementando en un
24'56% respecto a 2015.
Pues me parece una noticia excelente, pero a ver si se nota ese incremento en el SAD (Servicio de Apoyo Domiciliario), por falta de demanda no será, tenemos mas demanda que horas contratadas en la mayoría de los casos; nos vendría bien un aumento de jornada y,en consecuencia, de salario.
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