Las 34 mujeres del Plan de Empleo Local de Emergencia Social comienzan a trabajar en dependencias municipales
+ TURIA | La
directora general del Servef agradeció al Ayuntamiento de Riba-roja la
iniciativa dirigida al colectivo con menores oportunidades de empleo
El Plan de Empleo Local, de emergencia social,
se ha iniciado esta semana con la contratación de 34 mujeres desempleadas,
madres solteras, separadas, viudas o divorciadas con hijos menores de 26 años a
su cargo o mayores de 26 años con un grado de discapacidad superior al 33%.
Durante un periodo de tres meses, este grupo de
mujeres en riesgo de exclusión social realizará tareas de limpieza, jardinería,
mantenimiento y conserjería en diferentes dependencias municipales.
Al acto de bienvenida asistió la directora del
Servicio Valenciano de Empleo y Formación, Rocío Briones quien agradeció al
Ayuntamiento la puesta en marcha de esta iniciativa dirigida a "uno de los
colectivos con menores oportunidades de empleo". Briones destacó el papel
de los Ayuntamientos y de las Agencias de Desarrollo Local, a través de las
cuales, subrayó "vamos a canalizar los programas de empleo porque son las
que mejor conocen a los ciudadanos y las necesidades de las empresas".
El Servef, que en la actualidad gestiona cerca
de 300 millones de euros de presupuesto y apenas intermedia en el 1% de las
ofertas en el mercado de trabajo, "pretende apoyar a las personas a
mejorar su empleabilidad, especialmente a las más vulnerables, y dotar a las
empresas del apoyo necesario para mejorar su competitividad a través de una
política adecuada de formación para el empleo y un servicio potente de
intermediación", asegura la directora general.
Por su parte, Rafa Folgado destacó las políticas
de empleo que se van a impulsar desde el gobierno local y dijo "tener formación supone tener más
oportunidades", mientras que Rafa Gómez, concejal de Bienestar Social
matizó "la mejor inversión es dirigir programas destinados a mujeres y
niños y éste es la combinación de ambos por las cargas familiares de sus
destinatarias"
Por último el alcalde, Robert Raga felicitó a
las beneficiarias del programa y manifestó su satisfacción por "poder
contribuir con programas como éste a que mujeres con dificultades económicas
vivan un poco mejor".
Esta es una de las líneas prioritarias del
actual gobierno municipal, diseñar políticas activas de empleo que faciliten la
inserción sociolaboral de las personas en mayor situación de vulnerabilidad,
apoyar la iniciativa emprendedora y favorecer la formación para facilitar el
acceso al mercado laboral de las personas desempleadas.
El Plan de Empleo Local fue inicialmente
configurado para 40 mujeres. En breve se procederá a la contratación de las 9
restantes que completarán el programa.
Comentarios
Publicar un comentario