Alpuente contratará técnicos para crear una brigada forestal
+ TURIA | El consistorio pondrá en marcha un plan de contratación dentro del programa 'Salario Joven' para cubrir otros puestos en el municipio
Por otro lado, y en apuesta del consistorio por la creación de empleo, se ha anunciado la contratación de obras o servicios para el mantenimiento del alumbrado público, un técnico de urbanismo, control del archivo municipal e histórico y apoyo al departamento de AEDL y Asuntos Sociales. Estas ofertas se enmarcan dentro del programa Salario Joven, para jóvenes desempleados en zonas de interior, requiriéndose para los puestos ser joven menor de 30 años con la titulación requerida para el puesto. Además se dará prioridad a los empadronados en Alpuente, abriendo la horquilla si dentro del propio municipio no se presentaran trabajadores con los requisitos especificados.
Los interesados en alguna de ambas ofertas pueden ponerse en contacto con la oficina de AEDL de Alpuente para recabar la información completa y específica.
El Ayuntamiento de Alpuente ha
informado de que va a enviar solicitud de oferta de empleo público a la oficina
del SERVEF de Chelva para la contratación de
cuatro personas desempleadas. El objetivo de esta iniciativa laboral es formar
una brigada forestal apoyándose en el Programa de Fomento de Empleo en su
vertiente de ‘Actuaciones del Medio Natural de Municipios de Interior-EZONAI
2014
Concretamente
se procederá a la selección de un capataz y de tres peones forestales para
realizar trabajos en el término municipal con un contrato de dos meses y medio en jornada completa.
Empleo a través del programa Salario Joven Por otro lado, y en apuesta del consistorio por la creación de empleo, se ha anunciado la contratación de obras o servicios para el mantenimiento del alumbrado público, un técnico de urbanismo, control del archivo municipal e histórico y apoyo al departamento de AEDL y Asuntos Sociales. Estas ofertas se enmarcan dentro del programa Salario Joven, para jóvenes desempleados en zonas de interior, requiriéndose para los puestos ser joven menor de 30 años con la titulación requerida para el puesto. Además se dará prioridad a los empadronados en Alpuente, abriendo la horquilla si dentro del propio municipio no se presentaran trabajadores con los requisitos especificados.
Los interesados en alguna de ambas ofertas pueden ponerse en contacto con la oficina de AEDL de Alpuente para recabar la información completa y específica.
SÍGUENOS EN FACEBOOK
Comentarios
Publicar un comentario