‘Fomento y mejora de la empleabilidad’, nuevo proyecto del Acuerdo Territorio de Empleo del Camp de Túria
+ TURIA | La directora
del Servef, Rocío Briones, ha asistido a la presentación de esta nueva
actuación de la Mancomunitat financiada por el SERVEF
Bajo el título “Fomento y Mejora de la
Empleabilidad” la Mancomunitat Camp de Túria pondrá en marcha en breve el nuevo
proyecto que se desarrollará en el marco del Acuerdo Territorial de Empleo de
la comarca.
Esta actuación, con la que se pretende continuar
trabajando para potenciar el empleo, la inserción laboral y la iniciativa
empresarial en el Camp de Túria, cuenta con una financiación que supera los
220.000 euros, a cargo del SERVEF a través del Fondo Social Europeo.
El proyecto ha sido presentado esta mañana, en un
acto presidido por la presidenta de la Mancomunitat Camp de Túria y alcaldesa
de Marines, Mª Dolores Celda, acompañada por la directora general de Empleo y
Formación del SERVEF, Rocío Briones. También han asistido alcaldes y concejales
de los 17 municipios que integran el Camp de Túria, representantes de la
sociedad civil, así como de los sindicatos, la Asociación de Trabajadores
Autónomos, las asociaciones de comerciantes y empresarios firmantes del Acuerdo
Territorial de Empleo, los autores del Diagnóstico Territorial elaborado por la
Universitat de València, y la gerente de Divalterra, Agustina Brines.
La presidenta de la Mancomunitat ha asegurado que
“queremos seguir trabajando para fomentar el empleo y el emprendimiento a
partir de las necesidades detectadas en el proyecto Coaching para la Mejora de
la Empleabilidad. Ahora vamos a desarrollar actuaciones encaminadas a dinamizar
el asociacionismo empresarial, buscando nuevos cauces de colaboración entre
administraciones, empresarios y comerciantes. También trabajaremos la
intermediación laboral y la prospección de empresas, y potenciaremos la figura
del mentor, que acompañe a empresarios y emprendedores en la puesta en marcha,
la consolidación e incluso en los procesos de traspaso generacional de las
empresas favoreciendo las contrataciones y la competitividad de nuestro tejido
empresarial. Por último, otro de los aspectos clave de la empleabilidad es
mejorar los conocimientos en competencias digitales de los ciudadanos”.
Mª Dolores Celda ha destacado una vez más la
importancia del Acuerdo Territorial de Empleo. “Es la primera vez en esta
comarca que se trabaja en esta línea de colaboración público-privada, en la que
participan agentes sociales y económicos, responsables políticos y técnicos,
bajo la plataforma de la Mancomunitat”, ha asegurado.
En la misma línea se ha manifestado la directora
general de Empleo y Formación del SERVEF, Rocío Briones, quien ha afirmado que
este tipo de actuaciones sólo son un éxito cuando “participan todos los agentes
claves a nivel territorial. Tengo que agradecer la colaboración y participación
de todos vosotros, porque sin esa apuesta y complicidad a la hora de
desarrollar estas políticas de empleo en el territorio nuestro trabajo sería
mucho más complicado”.
Rocío Briones también se ha referido al
diagnóstico territorial que sobre el Camp de Túria ha realizado la Universitat
de València, en el marco del Acuerdo Territorial de Empleo. “No se pueden
gestionar los recursos públicos tocando solo de oído, necesitamos estos
estudios y diagnósticos”.
Los profesores Emilio Iranzo y Sandra Mayordomo,
encargados de la elaboración del Diagnóstico Territorial, han explicado las
principales conclusiones extraídas del estudio. “La comarca Camp de Túria posee
una situación estratégica en el territorio. Existen además dentro del Camp de
Túria subcomarcas, vinculadas con las influencias de las vías de comunicación.
También se observa que en las últimas décadas se ha producido en el territorio
un progresivo proceso de terciarización y que la Mancomunitat contribuye al
fomento de las actividades para aumentar la calidad de vida y potenciar el
sentimiento de comarca”, han señalado.
Por su parte, la gerente de Divalterra, Agustina
Brines, se ha referido a algunos de los recursos con los que cuenta esta
empresa pública de la Diputación de Valencia para la promoción económica, como
la red de AEDLs, en la que ya están presentes más de 150 entidades locales y
supramunicipales de la provincia, y la galería empresarial. Esta última, es una
de las herramientas de gestión y promoción socioeconómica que la Diputación ha
puesto a disposición de las empresas de la provincia. Se trata de un escaparate
online en el que se sitúan en el mapa del municipio los comercios y empresas y
todos sus datos de contacto, para que puedan ser visibles.
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