La Diputación invertirá 560.000 euros en el Camp de Túria para dar trabajo a personas mayores de 55 años
+ TURIA | El
presidente, Jorge Rodríguez, y la diputada Conxa Garcia presentan un plan bianual
con una dotación global de 7,3 millones de euros para ayudar a este colectivo a
recuperar sus expectativas de jubilación | Los ayuntamientos valencianos
tendrán plena autonomía para decidir la duración y categoría profesional de los
contratos
La Diputació de València invertirá 561.152 euros en dos años en los 16 municipios de
Camp de Turia, para fomentar el empleo entre personas mayores de 55 años. Esta
inversión se realizará a través del Plan de Empleo de la corporación para
2017-18, un programa bianual con una dotación global de 7,3 millones de euros
que facilitará la creación de alrededor de 1.000 puestos de trabajo y que tiene
como objetivo “ayudar a los demandantes de empleo mayores de 55 años a
recuperar sus expectativas de jubilación”.
Los datos de la Encuesta de Población Activa
(EPA) a nivel autonómico y del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) en el
ámbito provincial demuestran que este colectivo “ha resultado especialmente
castigado por la crisis, ligado al paro de larga duración y vulnerable en la
fase previa a una jubilación en la que pueden ver claramente minorada la
cuantía de su pensión”, ha explicado Jorge Rodríguez. Según los datos de la
EPA, se estaría hablando de un total de 58.800 mayores de 55 años en situación
de desempleo en la Comunitat Valenciana en el tercer trimestre de 2017.
Este análisis ha llevado a la Diputació a
dirigir el Plan de Empleo 2017-18 a estas personas con el objetivo de “aliviar
su delicada situación laboral en vistas a la jubilación”. El criterio a la hora
de distribuir los 7,3 millones de euros entre los ayuntamientos es el número de
desempleados que tiene cada municipio. La aportación de la Diputació se hará
efectiva en dos convocatorias, una de 3.650.000 euros a finales de este año y
otra de la misma cuantía en el primer trimestre de 2018.
Un plan que en el caso del Camp de Turia
distribuirá entre los 16 municipios que integran la comarca un total de
561.152 euros, atendiendo a un criterio
objetivo como es el número de desempleados que tiene cada municipio, siendo
Llíria, con más de 1.000, la población
con mayor cantidad de parados de avanzada edad, que contará con una subvención
de 41.207 euros este año y otro tanto a principios de 2018.
Le siguen la Pobla de Vallbona, con 885 parados
y una subvención por parte de la corporación provincial de 36.251 euros, Riba
Roja del Turia, con 851 parados y 35.000 euros, y Bétera con 742 parados y una
ayuda de 31.040 euros. Por debajo de
esta cifra y hasta la franja de los 20.000 euros se encuentran L’Eliana i
Benaguasil, con una ayuda de 26.193 y 21.337 euros respectivamente. Todas estas
cantidades se duplicarán con la segunda convocatoria de la ayuda, ya que la
aportación de la Diputació se hará efectiva en dos convocatorias, una de
280.576 euros a finales de este año y otra de la misma cuantía en el primer
trimestre de 2018.
Autonomía de los ayuntamientos
La estimación del área que dirige Conxa Garcia
es que con este plan la Diputació facilitará la creación de un millar de
puestos de trabajo para mayores de 55 años en los municipios valencianos, en
función de la duración y la categoría profesional de los puestos de trabajo que
habiliten los ayuntamientos.
La autonomía municipal vuelve a ser el eje de la
gestión de la Diputació, que sitúa como beneficiarios de este plan a los
ayuntamientos de la provincia, que podrán recurrir a bolsas propias o al Servef
para cubrir estos puestos de trabajo, cuya duración y categoría definirán ellos
mismos, dentro de los mínimos fijados por la corporación en las bases del plan,
como son contratos de un mínimo de 3 meses, 30 horas semanales y salario mínimo
interprofesional.
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